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50대 직장인 퇴직 준비 체크리스트 – 국민연금부터 건강보험까지

퇴직이라는 단어, 50대 직장인이라면 이제는 더 이상 남의 이야기가 아니죠. 아직 시간이 있다고 생각했는데, 어느새 정년이 눈앞에 다가옵니다. “나의 노후는 준비가 되었을까?”라는 고민이 점점 커질 수밖에 없습니다. 국민연금, 퇴직연금, 건강보험, 세금 문제까지… 준비할 게 한두 가지가 아니죠. 오늘은 50대 직장인이 꼭 챙겨야 할 퇴직 준비 체크리스트를 국민연금부터 건강보험까지 단계별로 정리해드릴게요. 국민연금 점검하기 퇴직 준비의 첫 단계는 국민연금입니다. 국민연금은 노후 생활의 기본 뼈대이기 때문에 반드시 현재 가입 내역과 예상 수령액을 확인해야 합니다. 국민연금 홈페이지(내연금)에서 예상연금액 조회 가능 가입 기간이 짧거나 납입액이 적다면 ‘추후 납부 제도’를 활용 소득이 없는 기간에는 ‘임의계속 가입’을 고려해 공백 줄이기 특히 50대라면 지금부터 몇 년을 더 납입하느냐에 따라 연금액 차이가 크게 발생할 수 있으니, 무조건 확인해야 합니다. 퇴직연금(IRP·DB·DC) 관리하기 국민연금만으로는 노후 준비가 부족합니다. 퇴직연금 제도를 최대한 활용해야 합니다. DB형(확정급여형): 회사가 운용, 안정적이지만 수익률 낮음 DC형(확정기여형): 본인이 운용, 투자 성과에 따라 수익 달라짐 IRP(개인형퇴직연금): 추가 납입 가능, 세액공제 혜택 있음 특히 50대 직장인은 IRP 계좌를 열고 연 700만 원까지 추가 납입하면, 세액공제를 통해 세금을 줄이고 노후 자금을 동시에 모을 수 있습니다. 개인연금·저축 점검 퇴직 후에도 꾸준한 생활비를 유지하려면 개인연금이나 적금, 투자 자산도 확인해야 합니다. 연금저축펀드, 변액연금, 즉시연금 등 상품 점검 수수료·운용보수 확인 후 불필요한 상품 정리 월 생활비에 맞춰 인출 계획 세우기 “연금+퇴직금+개인 자산” 이 세 가지를 합쳐야 안정적인 은퇴 자금이 마련됩니다. ...
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2025년 퇴직자 지원금 한눈에 정리 – 받을 수 있는 혜택 모음

퇴직을 하고 나면 가장 먼저 드는 생각은 '앞으로 생활비는 어떻게 마련하지?'일 거예요. 퇴직금은 한 번에 들어오지만, 그 이후로는 소득이 끊기는 경우가 많아 불안할 수밖에 없죠. 그래서 정부에서 마련한 퇴직자 지원금 제도를 미리 알고 챙기는 게 정말 중요합니다. 이번 글에서는 2025년 기준으로 퇴직자가 받을 수 있는 주요 지원금 5가지를 한눈에 정리해 드릴게요. 특히 신청기간을 놓치면 못 받는 제도도 있으니 끝까지 읽어보세요. 1. 실업급여 – 퇴직자 지원금의 기본 가장 먼저 챙겨야 하는 지원금은 실업급여(구직급여)입니다. 고용보험에 가입되어 있다면 자발적 퇴사가 아닌 경우, 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있어요. • 대상: 퇴직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험 가입자 • 금액: 퇴직 전 평균임금의 60% (최대 300일) • 신청방법: 워크넷 구직등록 → 고용센터 방문 → 수급자격 인정 • 주의사항: 자발적 퇴사자는 원칙적으로 수급 불가 (특정 사유 예외 인정) 2025 실업급여 신청방법- 초보자도 따라할 수 있는 절차와 서류 정리  ▶ 2. 긴급복지 지원금 – 갑작스러운 생계 위기 시 퇴직 후 예상치 못한 사고나 질병으로 소득이 끊기면 긴급복지 지원금을 신청할 수 있어요. 생계비·의료비·주거비 등 꼭 필요한 생활비를 한시적으로 지원받을 수 있습니다. • 대상: 중위소득 75% 이하, 금융재산 600만~1,000만 원 이하(가구 특성별 기준 있음) • 금액: 생계비 최대 154만 원(4인 기준), 의료비 최대 300만 원 등 • 신청방법: 거주지 주민센터 또는 보건복지상담센터(129번) • 특징: 위기 상황 입증 필요, 신속 심사로 당일 지원도 가능 1인가구 긴급복지 지원금 – 갑작스러운 실직·질병에 받을 수 있어요  ▶ 3. 생활안정자금 대출 – 저금리 생활비 지원 퇴직 후 당장 급전이 필요하지만 고금리 대출은 부담스럽다면, 정부의 생활안정자금 대출을 고려할 수 있어요. 신용이 낮아...